На собеседовании часто просят рассказать какой-нибудь алгоритм, чтобы оценить ваш уровень. Как показать, что вы тот, кого стоит взять на работу?
Чаще всего кандидаты рассказывают какой-нибудь простой алгоритм, но при этом они получают кучу дополнительных вопросов. Как сделать так, чтобы рассказав один алгоритм, ваш потенциальный работодатель понял, что именно вы достойны?
Сделайте выбор в пользу бустингов, как их рассказать вы узнаете на вебинаре, на котором мы разберем, что под капотом "fit-predict" у XGBoost, рассмотрим как делается обучение для задач регрессии и классификации, и даже разберем самые интересные "подкапотные" математические особенности.
Ссылка на трансляцию в zoom https://mailru.zoom.us/j/97810823485?pwd=aFJoWHlQU0pkeElXSmNxSnNKR3NmQT09
